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추진성과

2021년 추진성과
2021년도 동안 기관에서 월별로 추진해온 성과들을 나타낸다.
1월 - 2020년도 KEA 윤리경영종합지수 조사 실시
2월 - 2021년도 KEA 갑질근절 추진계획 시행
3월 - 기업민원 보호·서비스 헌장 운영규정 제정
- 관리자급 대상 “윤리·청렴 소통 활동(Half-hour Meeting)” 추진(3~7월)
4월 - 2021년 KEA 인권영향평가 체크리스트 지표교육 실시
5월 - 제1회 윤리·인권경영위원회 개최
- 2021년 기관운영·주요사업 부문 인권영향평가 실시
- KEA 인권영향평가 자체평가 및 현장실사 실시(5.4~12)
6월 - 윤리·인권경영위원회 위원장 격상(부이사장 → 이사장)
- KEA 임직원 윤리헌장 개정
- KEA 윤리의 날(6/2) 지정 및 청렴윤리 캠페인 실시
- 임직원 대상 체험형·게임형 교육“청렴·윤리 클린샷”실시
- 직원 대상“찾아가는 윤리·청렴 소통활동(맛있는 소통)” 추진(6~7월)
- 공정채용 우수기관 인증(3년 연속)
- 임직원 대상 윤리·인권경영 온라인교육 실시(5회)
7월 - 2021년도 KEA 인권윤리경영 추진계획 시행
- 울산 공공기관 순회 윤리점검 “울산 윤선생님”활동 추진
8월 - 임직원 대상 윤리·인권경영 콘텐츠 교육 실시(5회)
9월 - 2021년 직무윤리 실천가이드 제작 및 배포
- 윤리경영 실천규정 및 인권경영규정 개정
- KEA 전 부서(팀장급) 윤리·인권책임관 선임
- KEA “놀아보장”개최(클린마켓, 윤리인권 캠페인 추진 등)
- 임직원 대상 참여형·게임형 윤리의식 확산 활동 추진
- 인권경영시스템 인증 내부심사원 양성교육 추진
10월 - 제2회 윤리·인권경영위원회 개최
- KEA 준법·윤리경영수준진단 실시
- 임직원행동강령 개정
- 타기관 윤리·인권 웹툰 우수사례 모음집 제작
11월 - 인권경영시스템 인증 획득
- KEA 윤리·인권 문화 대학생 모니터단 시상
12월 - 2021년도 KEA 청렴수준 자율진단 측정 실시(12.2~8)
- 2022년 KEA 부패방지경영시스템 운영계획 수립
담당자

[혁신인재육성실] (정) 박민주( 전화 : 052-920-0283)

[혁신인재육성실] (부) 정이랑( 전화 : 052-920-0284)

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